河北省安全教育基地市政基础设施等施工场景的安全体验项目。其中有洞口坠落VR安全体验，安全帽撞击VR体验、安全用电触电VR体验、灭火器使用VR体验、安全防护用品vr展示、钢丝绳捆绑vr体验、脚手架坍塌vr体验、墙体坍塌VR体验、消防逃生VR体验、安全带使用VR体验、机械伤害VR体验、支模系统坍塌VR体验、挖机作业危险源VR体验、塔吊作业危险源VR体验、高空坠物伤害VR体验、重物搬运VR体验、高空作业VR体验、现场急救VR体验、基坑坍塌vr体验、隧道突泥突水vr体验、隧道坍塌逃生VR体验、隧道消防逃生vr体验等数十个vr体验项目。也可以根据项目工地承建商的实际场景需求进行定制。标志性：针对建筑行业安全教育的需求，使之成为建筑领域安全生产警示教育平台和建设集团品牌宣传的窗口。经济性：通过设计一体化、合理化设计节省成本

墙体猛然倾倒坍塌，墙下人如何应对？高空有坠物时，安全帽是否真能保“安全”？在常州市建筑施工安全体验中心，亲历几次施工“事故”后，答案自然揭晓。在安全帽冲击试验中，职工陆坦戴好了安全帽，直身站立于模拟冲击棒的下方。模拟冲击棒在操作人员的遥控下，当啷一声击打在帽顶。陆坦说：“被砸后头有点嗡嗡作响，这要是没戴安全帽，我估计要昏倒在这了。”陆坦说，以前去施工现场，天热时也常不乐意戴安全帽，但在这次“当头棒喝”的体验之后，他表示：“以后一定得注意戴好安全帽，并且帽扣也一定得扣好，毕竟也是为了自己的人身安全着想嘛。”职工在用电体验后说：“用手接触那两个带电的金属条后，就觉得两手微麻刺痛、头皮发紧，全身汗毛似乎都立了起来。”一旁的讲说员提醒，这是低于36伏的安全电压，而建筑工地用电有时高达上千伏，一旦发生触电事故，轻者休克晕厥，重者瞬间成“烤肉”。建筑业安监总工说：“这个体验中心将施工现场常见的危险源、危险行为与事故类型全部具体化、实物化，受训人员通过视觉、听觉、触觉体验施工现场危险行为的发生过程和后果，打破了传统的‘口提面命’教育方式。

绳芯显露的程度，断定其安全起重量（包含作废）。九、平衡木体验意图：让体验者在安全员的讲解下，查看体验者的平衡能力预防安全事故发生。安全提示：实践施工时用于查看工人上岗前身体状况是否杰出，关于喝酒或熬夜身体不适等人员制止进入施工区域。十、安全鞋碰击体验意图：让体验者实在感触正确穿戴安全鞋所起到的维护效果，增强训练者在施工现场自觉穿戴安全鞋的认识。安全提示：进入施工区域有必要穿好合格的安全鞋。建筑安全体验馆-亲身体验建筑安全体验馆设置了建筑施工危险区域、高空坠落、起重机械作业安全、脚手架作业安全等14个专项体验场景。比如，在安全帽冲撞体验中，现场体验者戴好安全帽，站立于模拟冲击棒的下方。模拟冲击棒在操作人员的遥控下，缓慢上升后突然坠落。只听得咣当一声闷响，冲击棒重重击打在帽顶上。“真的怪吓人的，脑子嗡嗡响，力度挺大，如果没有戴安全帽，能被砸晕。

5、扩容性强、安全性高：工地如添加新通道，只需安装新的控制器设备，并经过网线连入网络皆可完成与软件的互交。软件登陆可设置暗码登陆，另可设置不同的登陆客户，每个客户可赋予不同的操作权限。建筑工地实名制通道系统的介绍在传统模式下，因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷，给企业和项目造成很大的损失。为规范劳务管理，保障劳务人员合法权益，

因拖欠薪酬触及人数众多、金额较大，又因长信建造有限公司违法分包，未对工地运用工人及发放薪酬状况进行监督，变成拖欠薪酬的后果，州劳作督查支队在依法将刘某涉嫌欠薪逃逸移交公安机关的一起，要求长信公司现行垫支所欠农人工薪酬。因为建造范畴人员流动性强，加之“实名制”办理不到位，劳作者干活了权益无法保证，施工企业对用工状况、薪酬发放状况一窍不通，只能由“包工头”说了算，当发作欠薪时，还要承当清偿拖欠薪酬连带责任。“因为建造范畴层层转包，用工杂乱，遇到欠薪案子，劳作督查人员需一层层‘剥笋子’，剥到后一层油水也被‘榨’干。”采访中，州劳作督查支队队长金海直言“讨薪”的难度。怎么处理“实名制”难题。人社部分一直在考虑、探究更好的方法。《我国劳作保证报》刊登的一篇关于云南省昆明市树立劳作督查信息化办理体系的文章，招引了州劳作督查支队队长金海的目光，以为能够学习学习。